Хороший пример оказывает влияние на поступки
Эксперты в области психологии утверждают, что большинство наших действий обусловлены не личным мотивами, а поступками других людей. Причем многие люди преднамеренно не замечают этого факта и совершенно уверены, что постоянно придерживаются своих взглядов, хотя на самом деле это далеко не всегда так.
Новое исследование, которое провели австралийские специалисты вместе с учеными из Великобритании, выявило новый способ управлять человечеством с наивысшим успехом. И этот способ как раз связан с влиянием положительного примера.
Специалисты заявляют, что человек имеет возможность трансформировать собственные действия и поступки в наилучшую сторону, но для этого ему нужно сначала продемонстрировать положительную модель поведения. А вот критика находящихся вокруг людей вынуждает индивида вести себя совершенно противоположным образом.
Для того чтобы прийти к такому выводу, научные работники из Австралии (город Квинсленд) и Великобритании (Эксетер) произвели психологический эксперимент. Было сформировано 2 группы по 100 участников в каждой.
Для исследования манипулирующих действий, первой команде людей были продемонстрированы баннеры. На этих картинках 75% человек той же возрастной группы, что и участники, не пьют пиво залпом на увеселительных мероприятиях. Другой группе экспериментаторы представили рисунки, на которых было написано, что 75% ровесников не поддерживают тех, кто одним махом употребляют пиво в публичных заведениях. После завершения первой стадии эксперимента участники заполнили особую анкетную форму.
Увидев, что сверстники выступают против питья залпом пива, участников исследования из первой группы испытывали готовность употреблять это питье только таким же образом. В другой группе результат получился аналогичным. Увидев на фото, как люди не выпивают пиво за один присест на тусовках, большая часть испытуемых также не чувствовала жажды пить пивной напиток подобным методом.
После проведенного эксперимента, психологи пришли к следующему выводу. Ученые утверждают, что управлять человеком можно с помощью положительного примера. Достаточно показать человеку, как все делать правильно, и индивидуум захочет это повторить. С другой стороны, между положительным и отрицательным примером нет разницы. Человек все равно будет стремится повторить увиденное, даже если порицать его за это.